On ne peut être qu'effaré par la violence de la contestation qui s'entête à rejeter tout de go le CPE, mais en même temps, si on y réfléchit, rien de vraiment nouveau à cela.

La France est ingouvernable, on le constate de projet de réforme en projet de réforme, dans TOUS les domaines, depuis 20 ans. Les Français en grande partie sont conscients que la France va de plus en plus mal sur tous les plans ( financier, économique, social, sociétal, éducatif ) ; de source sûre ( un professionnel de la liquidation judiciaire ), La France, si elle était une entreprise, serait actuellement en faillite (liquidation judiciaire ) !

Et pourtant, les Français font preuve d'un conservatisme sans égal dans le monde, en s'opposant systématiquement à la moindre réforme susceptible de faire évoluer le système et de l'adapter au monde moderne. ( ex: la sécu, les retraites, le service public...). Leur grand slogan : la préservation des sacro-saints acquis. Mais, c'est vérifié: à ne pas vouloir avancer, on stagne, puis on recule et ...on coule.

Parmi les grandes peurs et les arguments avancés par les jeunes contestataires, on retrouve en effet : "on ne veut pas être moins bien lotis que nos parents !" "On a droit à un travail stable, garanti par la protection du code du travail." Bref, des slogans brandis le plus récemment par toute une génération de salariés en 1968, alors que le droit du travail n'a jamais aussi contraignant pour les chefs d'entreprise, mais aussi, alors que le monde n'est plus du tout ce qu'il était il y a trente ans ! Effarant, ces vieux slogans où perce à chaque phrase la méfiance voire le rejet du "patron", dans la bouche de toute une jeunesse qui devrait plutôt avoir envie de réformes !

Car les contre-propositions au CPE sont bien minces, quand elles ne sont pas grossièrement téléguidées par le PS ou la LCR. ( les "emplois-jeunes, l'Etat employeur, il y a belle lurette que ça ne marche plus, même dans les anciennes républiques de l'est...)

Conservatisme des jeunes, mais aussi méconnaissance totale et logique du monde du travail sur lequel ils prétendent imposer leur avis ! Il faudrait leur dire : -que les "patrons" ne sont pas comme dans leur programme de bac (Zola, Germinal... ), d' indignes exploiteurs qui tous les matins en se levant, se demandent qui ils vont bien pouvoir virer dans la journée -que CDI ne signifie pas Contrat à Durée Infinie = emploi à vie, et que TOUS les postes dans le privé sont "précaires" =licenciables ( ce qui expliquent sans doute leur fascination pour la fonction publique et ses planques à vie, sans comptes à rendre, sans "patron" ) -que la "flexibilité" est une chance pour tout le monde : les patrons peuvent embaucher plus facilement puisqu'ils peuvent débaucher plus facilement, les salariés peuvent trouver du travail, et si celui-ci n'est pas forcément stable, pourquoi un patron se séparerait-il d'un salarié compétent et travailleur? CQFD.

Le CPE permet au jeune de faire ses preuves et donne sa chance au mérite et au travail. Encore faut-il accepter de se défaire de ses a-prioris de patron à la Zola, et avoir l'humilité de considérer qu'étant jeune, on ne possède pas la valeur professionnelle d'un salarié qui a vingt ans de métier derrière lui ! Egalité certes, mais pas égalitarisme...

Sans compter que la "précarité", c'est ausi le lot des "patrons" ! Précarité du marché, dont on ne sait pas ce qu'il sera demain, et à cause du CPE, risque de voir le jeune non satisfait le planter là du jour au lendemain sans préavis !

Eh oui, le monde a changé et une partie de la France, ( une partie de ) ses jeunes en tête, s'escrime à nager à contre-courant.

Je fais un rêve...